SOHO119

最近林書豪這股旋風席捲全球，其實台灣各行各業都有相當多優秀的人才，不過這些人都是到了國外才發光發熱，原因就出在台灣的這個環境太重視學歷，因此往往無法發現真正的珍珠，所以人才不在國內找夢，而到國外找夢

怎麼說呢? 前陣子聽到一段對話，對話內容是： 如果有兩個面試者，年齡相同，能力一樣，一個是國小畢業，一個是碩士畢業，薪水都要求10萬的話，你要雇用那一個當員工 ? 大多數人大概直覺反應都選後者碩士畢業，就像買水果一樣，價錢一樣當然要挑大的。

英企業明年不招新血 50%大學生創業

在經濟復甦緩慢及企業信心持續下降的影響，根據英國人力銀行調查指出，明年英國企業將停止招募新員工。金融與商業服務業明年也可能出現最大的縮編幅度，英國就業展望也可能迎來3年的新低點。

萬寶華人力顧問公司調查2100家英國企業顯示，8成的企業明年不再召募新血，英國的就業市場展望，也落入2009年底以來的最低潮。該公司經理卡希爾表示，「2012年就業市場如同在刀口上，經濟仍缺乏振興力，甚至有企業傳出寧可保留現有資金，不願貿然投資市場。」

剛族長在看這則新聞
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110625/63/2ty7h.html

各位親愛的SOHO 119族員們

在" 留言板" 歡迎自由張貼訊息，
例如:徵人工作機會張貼、公司介紹、 自家產品或自家服務介紹、自我介紹等，

最近有族員反應,
留下電話通訊方式,
遭到不肖人士的電話推銷或搔擾,

SOHO (Small Office Home Office)------小型家庭辦公室，早期指的是在家工作，侷限於”在家工作”只能算是SOHO狹義的解釋，隨著時代的變遷及需求，SOHO有比較廣義的解釋，也就是freelancer(自由工作者)，包括接案、工讀、約聘、臨時人力支援等等，由自己決定收入來源，不限於一位雇主，可同時為兩位以上雇主服務，例如:早上是早餐店約雇人員，下午是特約外送人員，晚上是網頁設計師;又例如，白天是媬姆兼居家照護，晚上是才藝班老師，星期六日是行動店面老闆，偶爾兼文字創作及藝術創作。

 
不僅是家族，透過其它管道來找尋工作或接案機會，也是必要的，多方收集資料是接案前的基本功，這也就是在為什麼在酷連結裡有提供其它接案及工作機會的不同管道，透過家族只是讓大夥多個免費的交流平台，當然自家人有機會決不會吝嗇先找自家人。

就如同家族首頁開宗明義所說的，沒有規則就是SOHO族的規則，隨著時代潮流做快速的改變是SOHO族的必要條件，不需要拘泥於文字上的定義，使命必逹才是最後的目的。希望透過家族大夥可以多個機會找到合適的案件及工作  

問：奇怪最近很多那種在家工作的系統..還有減肥產品聲稱可以讓你有額外的收入，但是他一直叫你來聽課~聽課 到底想幹麻 他也不說= = 有人有這種經驗ㄇ

 
答：其實目前有很多的傳直銷或是詐騙公司都是採用相同的手法，希望你可以去聽課，為什麼呢?美其名是聽課，不如說是洗腦，而且是透過群體的力量來洗腦，尤其在進入對方的地盤之後，只好任人宰割，毫無招架之力。就像打籃球有地主隊和非地主隊，地主隊會比較吃香，所以記住，要談事情時一定要在公領域，如果真的不行也要結伴，並告訴其它第三者自己的行縱。

查得到公司統一編號充其量只能證明有這個公司登記，
至於葫蘆裡賣什麼藥，沒人知道，要試過才知道。
很多詐騙團都會先設立一個空殼公司，公司也裝璜得很氣派，
目的就是希望讓人可以解除防備，還是自己要小心  

最近族長發現一件事，就是詐騙集團的手法又翻新了，而且手法很精緻，感覺上很像一家跨國的企業，很有組織，所以大夥不論在求職或是找生意上的工作夥伴一定要很小心。族長一直認為人性本善，所有的交易和合作一定要符合公平正義原則，希望族員們也可以秉持這樣的信念，不要去詐欺善良的老百姓 。

另外，給大夥補充一下生活小常識，法律這東西平常沒遇上還真不覺得它重要，但是一但有需要又突然不知道該怎麼辦。其實在各縣市政府單位都有提供免費的法律諮詢，因為和律師公會有合作，每個星期一早上9點到11點都有專業律師可諮詢。可能各地作法不一樣，有需要可以問看看。

夜間vs日間、私立vs國立、國內畢業vs國外畢業，那一個比較好?

很多人也都在問著相同的問題。有一個很好的方式可以快速拉近彼此的差距，就是取得證照，特別是在國際上認可度高一點的證照，有很大的加分作用，可以往這方面去留意。 

小公司因為人數較少，因此每個人負青的事情定位比較不明顯，需要彼此支援，所以一件事情在執行時可以從頭到尾參與，比較全面，學得自然多，決策也比較快。大公司因為分工較細，業務、工程部、會計部，彼此只負責專屬的部分，對於其它部門的運作其實不是相當清楚，因此在執行一個案子時所看到的會比較偏一個點，當然部門多了，決策也比較慢，但是因為公司大，背後的資源比較強，當然接觸的人事物會較廣，福利也會比較好。有機會都可以去體驗看看。

找工作有百分之九十九點九是靠自己，留言版的工作機會只是補充那零點一的不足。當然，隨時族員手邊如果有不錯的機會，都會提供協助的。

另外，如果一直找不到工作，第一：可能是本身內力不足，要多練功。第二：區域不對，因為每個地區的職業結構都不太一樣，要花點心思去留意，然後換個地方。第三：當本身因為個人因素無法進入所喜歡的行業時，那就換個行業、換個方向，不要太鑽牛角尖，不同的行業有不同的啟發，未必不好 

最近發現家族成員的留言變多了，這是好現象，代表成員間的互動變強了，但是有幾點請大夥注意一下，對於工作內容有任何的問題應該要在第一時間向資料上的聯絡人提出，往反式的回覆不但浪費時間，也失去先機，很可惜。

SOHO族就是要快、準、狠。快--------動作要很快；準-------判斷要準確；狠--------工作機會上門時要拿出實力狠狠的卯起來做，提供最好的服務。

最近發現有些族員張貼一些不錯的工作機會，
這樣很好，試著去回饋，
特別是如果曾經因為這個家族找到工作的話更應該把機會回饋給下一個人，
這是一個良好的循環和互動  

要建議大夥的，找工作要發揮福爾摩斯的精神，除了要仔細觀察外，還要能夠運用手邊現有少少的資源找出最佳的答案和結果。比方說有些轉貼的資料並不是email，電話，聯絡人，住址，公司名全部有，只要有什麼線索，就用那個線索去試，要能夠舉一反三，靈活思考，有時候這也是一種考驗。

族長建議大夥給自己一個封號放在標題，讓人家在第一眼就可以看出你的強項，比如說：小提琴公主、調酒少帥、行銷孔明、蚵仔煎達人、手工藝高手、清潔妙博士、學術研究小天王等等。不管年紀多大或多小，在SOHO的領域裡沒有年齡和學歷之分，只有專業和不專業。

家族裡面真的是臥虎藏龍，有來自於各行各業不同年齡層的高人， 所以可以把這裡當成自己背後的工作團隊， 隨時需要不同人才的支援，來這裡登高一呼，就會有很多人跳出來。

 
一個SOHO的力量是很小的，但是很多的SOHO集合起來就是一個力量很強的工作團隊， 進可攻、退可守，可謂不折不扣的變形蟲公司。 

前陣子不曉得大夥有沒有留意到這個訊息，就是敎育部通過透過網上數位學習取得碩士的課程，不過只有少數的學校和班別，這很好，因為在數位時代，每個人都要有活到老學到老的精神，隨時有不足的地方就再充電。

美中不足的地方是，台灣數位學習的腳步還是太慢，遠遠落後國外，在國外，有些博士學位已經可以透過網路取得，就連印度也是如火如荼，大家別忘了三不五時練練功 

問題：真的很過分耶，不來,當初為何要應徵呢?! 就算遲到或臨時有事不能來,至少通知我一聲,這是基本禮貌!!

回覆：剛看了族員的反應，生氣是一定的。所以大夥張貼工作或是找工作時態度一定要很誠懇，如果隨便敷衍或是沒禮貌，很容易受到大家輿論討伐的，如果有特殊原因，也趕快出來道歉，大家會諒解的 

自我介紹：

大家好，我是大姐頭，今年38，平常最喜歡旅行，也很喜歡去KTV唱歌，家裡養了一隻哈士奇。最近迷上爵士樂。我也有一項絕技就是可以作出很多好吃的法國菜，還有就是我會寫書法。

我最厲害的就是網頁設計，請叫我網頁設計逹人 ^ ^