SOHO119

問：奇怪最近很多那種在家工作的系統..還有減肥產品聲稱可以讓你有額外的收入，但是他一直叫你來聽課~聽課 到底想幹麻 他也不說= = 有人有這種經驗ㄇ

 
答：其實目前有很多的傳直銷或是詐騙公司都是採用相同的手法，希望你可以去聽課，為什麼呢?美其名是聽課，不如說是洗腦，而且是透過群體的力量來洗腦，尤其在進入對方的地盤之後，只好任人宰割，毫無招架之力。就像打籃球有地主隊和非地主隊，地主隊會比較吃香，所以記住，要談事情時一定要在公領域，如果真的不行也要結伴，並告訴其它第三者自己的行縱。

查得到公司統一編號充其量只能證明有這個公司登記，
至於葫蘆裡賣什麼藥，沒人知道，要試過才知道。
很多詐騙團都會先設立一個空殼公司，公司也裝璜得很氣派，
目的就是希望讓人可以解除防備，還是自己要小心  

最近族長發現一件事，就是詐騙集團的手法又翻新了，而且手法很精緻，感覺上很像一家跨國的企業，很有組織，所以大夥不論在求職或是找生意上的工作夥伴一定要很小心。族長一直認為人性本善，所有的交易和合作一定要符合公平正義原則，希望族員們也可以秉持這樣的信念，不要去詐欺善良的老百姓 。

另外，給大夥補充一下生活小常識，法律這東西平常沒遇上還真不覺得它重要，但是一但有需要又突然不知道該怎麼辦。其實在各縣市政府單位都有提供免費的法律諮詢，因為和律師公會有合作，每個星期一早上9點到11點都有專業律師可諮詢。可能各地作法不一樣，有需要可以問看看。

夜間vs日間、私立vs國立、國內畢業vs國外畢業，那一個比較好?

很多人也都在問著相同的問題。有一個很好的方式可以快速拉近彼此的差距，就是取得證照，特別是在國際上認可度高一點的證照，有很大的加分作用，可以往這方面去留意。 

小公司因為人數較少，因此每個人負青的事情定位比較不明顯，需要彼此支援，所以一件事情在執行時可以從頭到尾參與，比較全面，學得自然多，決策也比較快。大公司因為分工較細，業務、工程部、會計部，彼此只負責專屬的部分，對於其它部門的運作其實不是相當清楚，因此在執行一個案子時所看到的會比較偏一個點，當然部門多了，決策也比較慢，但是因為公司大，背後的資源比較強，當然接觸的人事物會較廣，福利也會比較好。有機會都可以去體驗看看。

找工作有百分之九十九點九是靠自己，留言版的工作機會只是補充那零點一的不足。當然，隨時族員手邊如果有不錯的機會，都會提供協助的。

另外，如果一直找不到工作，第一：可能是本身內力不足，要多練功。第二：區域不對，因為每個地區的職業結構都不太一樣，要花點心思去留意，然後換個地方。第三：當本身因為個人因素無法進入所喜歡的行業時，那就換個行業、換個方向，不要太鑽牛角尖，不同的行業有不同的啟發，未必不好 

最近發現家族成員的留言變多了，這是好現象，代表成員間的互動變強了，但是有幾點請大夥注意一下，對於工作內容有任何的問題應該要在第一時間向資料上的聯絡人提出，往反式的回覆不但浪費時間，也失去先機，很可惜。

SOHO族就是要快、準、狠。快--------動作要很快；準-------判斷要準確；狠--------工作機會上門時要拿出實力狠狠的卯起來做，提供最好的服務。

最近發現有些族員張貼一些不錯的工作機會，
這樣很好，試著去回饋，
特別是如果曾經因為這個家族找到工作的話更應該把機會回饋給下一個人，
這是一個良好的循環和互動  

要建議大夥的，找工作要發揮福爾摩斯的精神，除了要仔細觀察外，還要能夠運用手邊現有少少的資源找出最佳的答案和結果。比方說有些轉貼的資料並不是email，電話，聯絡人，住址，公司名全部有，只要有什麼線索，就用那個線索去試，要能夠舉一反三，靈活思考，有時候這也是一種考驗。

族長建議大夥給自己一個封號放在標題，讓人家在第一眼就可以看出你的強項，比如說：小提琴公主、調酒少帥、行銷孔明、蚵仔煎達人、手工藝高手、清潔妙博士、學術研究小天王等等。不管年紀多大或多小，在SOHO的領域裡沒有年齡和學歷之分，只有專業和不專業。